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西夏区200万元重奖教育先进集体和个人

      发布日期:2019-09-10       保护视力色:          字体颜色: 【      绿】         恢复默认

9月9日,为表彰先进,树立典型,进一步激发广大教育工作者的积极性和创造性,西夏区举行庆祝第35个教师节暨表彰大会,对2019年教育教学工作中涌现出的48个荣获教育发展综合奖、教育质量提升奖、“互联网+教育”先进集体等先进集体称号的学校和朱青、彭春艳等135名荣获优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者等荣誉的先进个人予以表彰奖励,共发放奖励资金200万元。

2018年~2019年学年,西夏区教育局积极推进“首都带首府、海淀带西夏”合作模式,全面落实“互联网+教育”示范区工作,不断扩大区域内集团化办学规模,建设教育发展联盟,不断加快教育建设项目进程,进一步提升教师队伍建设水平,教育发展环境全面优化。

为提升教师队伍建设水平,西夏区教育局全面加强师德师风建设,将师德考核与教师评优选先、职称评审等工作紧密结合,对违反师德行为实行“一票否决制”,上半年共处理违反师德和法纪5人;进一步改善教师队伍结构,通过选聘教师、招聘公费师范生和特岗教师等方式,为教师队伍注入新鲜血液,并有254名教师参加城乡轮岗交流,有效促进了乡村学校教育教学质量的提高。值得一提的是,西夏区还通过各种培训、活动等提升教师综合素质。比如,本年度西夏区组织教师参加各类培训25次,参训1881人次;600多名教师参加了合作学习第二阶段展示汇报和专题推进会;依托“首都带首府、海淀带西夏”教育合作,成立中小学名校长、名师、名班主任工作室,选派30名青年教师参加跟岗实践,5名后备干部参加挂职培训等。

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